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Le travail est l’art de se créer soi-même

Quelles sont donc ces idées reçues sur le travail ? Comment ces actes de transformation du vivant ont-ils pu être réduits à de vulgaires concepts de domination de l’homme par l’homme ? Comment définir la notion même de « travail » pour regarder, comprendre et...

Ici, les gens n’aiment pas travailler…

Le « verbatim » est une pratique rédactionnelle qui alimente un grand nombre de rapports d’expertises menées auprès des CHSCT dans le cadre des missions menées selon les dispositions réglementaires. C’est au cours d’une mission pour « risque grave » que j’ai été...

Développer son système de valeurs partagées

Pourquoi (pour quoi) se pencher sur la question des valeurs en entreprise, pourquoi (pour quoi) y consacrer du temps lorsque celui-ci doit pleinement être consacré à la production de richesse ? La réponse est dans la question. C’est bien la valeur qui crée la...

L’Humain plus que jamais au cœur du système

Le départ de Nicolas Hulot a résonné comme un choc de conscience qui est venu réveiller la question du Sens de son profond sommeil léthargique. Une certaine errance intellectuelle c’était installée prenant la forme d’une résignation abstraite, présente et...

L’équilibre par le mouvement

Pour une approche dynamique des organisations L’équilibre par le mouvement ou la preuve par l’hover-board… Quelle drôle d’idée que cette notion d’équilibre par le mouvement pour aborder la question de la dynamique des organisations. Le paradoxe apparent entre...

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