CSE – Santé Sécurité et Conditions de Travail (L2315-18 du code du travail)

• Comprendre le cadre général de fonctionnement du CSE
• Maîtriser le cadre spécifique de la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le fonctionnement général du CSE
• Développer ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils spécifiques de la santé, la sécurité et les conditions de travail
• Développer ses capacités à agir dans le cadre de fonctionnement du CSE

Jour 1 : Le nouveau cadre de fonctionnement du CSE 

• Le nouveau cadre de référence du CSE
• Règles d’ordre public / Dispositions négociables par accord majoritaire / règles supplétives
• Organisation et fonctionnement des commissions
• Consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)
• Le cadre de référence de la santé, la sécurité et les conditions de travail
• Les indicateurs et sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
• Les indicateurs et sources d’information dans l’entreprise

Jour 2 : Méthodes, outils, techniques

• Caractéristiques des situations de travail
• Analyse de situations de travail
• Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles : Arbre des causes
• Techniques d’entretiens
• Réaliser une inspection
• Principes généraux de prévention
• Elaborer des mesures de prévention

Jour 3 : Dynamique de fonctionnement du CSE

• Documents essentiels (Document unique, rapport annuel, registres, plans de prévention)
• Ordre du jour et procès-verbal
• La conduite de réunion
• Modes de délibération

Durée : 3 jours
Prérequis : Aucun
Modalités d’inscription : Inscription en ligne depuis le site
Délais d’accès : 16 jours à compter de la date d’inscription
Méthodes mobilisées : Apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation
Méthodes d’évaluation : Questionnaire en fin de formation
Public : Membres de CSE, Présidents de CSE, Délégués et représentants syndicaux, représentants de la direction au CSE
Tarif individuel : 870 € HT
Tarif groupe : 4000 € HT (à partir de 5 participants)
Accessibilité : Accès garantie aux publics en situation de handicap

Renseignements : contact@practis-conseil.fr

• Comprendre le cadre général de fonctionnement du CSE
• Maîtriser le cadre spécifique de la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le fonctionnement général du CSE
• Développer ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils spécifiques de la santé, la sécurité et les conditions de travail
• Développer ses capacités à agir dans le cadre de fonctionnement du CSE

Jour 1 : Le nouveau cadre de fonctionnement du CSE

• Le nouveau cadre de référence du CSE
• Règles d’ordre public / Dispositions négociables par accord majoritaire / règles supplétives
• Voix consultative et voix délibérative
• Le rôle des membres du CSE
• Organisation et fonctionnement des commissions
• Consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)

Jour 2 : Méthodes, outils, techniques (Enquête AT/MP)

• Notions fondamentales en santé, sécurité et conditions de travail
• Définitions : Danger, Risque, Accident du travail, maladie professionnelle et à caractère professionnel
• Caractéristiques des situations de travail
• Analyse des indicateurs AT/MP, bases de données
• Techniques d’enquête avec la méthode de l’arbre des causes
• Bilan annuel hygiène sécurité et conditions de travail et consultation du CSE

Jour 3 : Méthodes, outils, techniques (Inspections, analyses de risques, démarches de prévention, RPS)

• Méthodes d’analyse des situations de travail (notions fondamentales)
• Articulations entre « Analyse des risques » (CSE) et « Evaluation des risques » (employeur)
• Document unique et autres registres et documents obligatoires
• Intégration des risques psychosociaux dans le document unique
• Méthodologie d’inspection et d’analyse (entretiens, observations)
• Cas pratique d’inspection

Jour 4 : Renforcer le mode de fonctionnement du CSE

• Identifier les grands enjeux de son entreprise en matière de santé, sécurité et conditions de travail
• Distinguer les actions « projet » et les actions « urgence »
• Faciliter le travail collectif au sein du CSE
• Structurer ses analyses et développer ses capacités de synthèse
• Renforcement des pratiques d’analyse et d’élaboration de mesures de prévention
• Cas pratique d’animation de réunion 

Jour 5 : Politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail

• Renforcer sa maîtrise des indicateurs et combiner travail « statistique » et travail « d’analyse »
• Construire son projet « Santé, Sécurité et conditions de Travail »
• Maîtriser les nouvelles techniques de conduite de projet
• Coordination des actions et stratégie générale de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail

Durée : 5 jours
Prérequis : Aucun
Modalités d’inscription : Inscription en ligne depuis le site
Délais d’accès : 16 jours à compter de la date d’inscription
Méthodes mobilisées : Apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation
Méthodes d’évaluation : Questionnaire en fin de formation
Public : Membres de CSE, Présidents de CSE, Délégués et représentants syndicaux, représentants de la direction au CSE
Tarif individuel : 1450 € HT
Tarif groupe : 7000 € HT (à partir de 5 participants)
Accessibilité : Accès garantie aux publics en situation de handicap

Renseignements : contact@practis-conseil.fr