CSE – Santé Sécurité et Conditions de Travail (L2315-18 du code du travail)

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Formation des membres du CSE – Santé, sécurité, conditions de travail

Entreprises de moins de 300 salariés

Objectifs

  • Comprendre le cadre général de fonctionnement du CSE
  • Maîtriser le cadre spécifique de la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le fonctionnement général du CSE
  • Développer ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils spécifiques de la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Développer ses capacités à agir dans le cadre de fonctionnement du CSE

Programme

Jour 1 : Le nouveau cadre de fonctionnement du CSE 

 

  • Le nouveau cadre de référence du CSE
  • Règles d’ordre public / Dispositions négociables par accord majoritaire / règles supplétives
  • Organisation et fonctionnement des commissions
  • Consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)
  • Le cadre de référence de la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Les indicateurs et sources d’information en santé, sécurité et conditions de travail
  • Les indicateurs et sources d’information dans l’entreprise

 

Jour 2 : Méthodes, outils, techniques

 

  • Caractéristiques des situations de travail
  • Analyse de situations de travail
  • Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles : Arbre des causes
  • Techniques d’entretiens
  • Réaliser une inspection
  • Principes généraux de prévention
  • Elaborer des mesures de prévention

 

Jour 3 : Dynamique de fonctionnement du CSE

 

  • Documents essentiels (Document unique, rapport annuel, registres, plans de prévention)
  • Ordre du jour et procès-verbal
  • La conduite de réunion
  • Modes de délibération

 

Durée : 3 jours
Prérequis : Aucun
Modalités d’inscription : Inscription en ligne depuis le site
Délais d’accès : 16 jours à compter de la date d’inscription
Méthodes mobilisées : Apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation
Méthodes d’évaluation : Questionnaire en fin de formation
Public : Membres de CSE, Présidents de CSE, Délégués et représentants syndicaux, représentants de la direction au CSE
Tarif individuel : 870 € HT
Tarif groupe : 4000 € HT (à partir de 5 participants)
Accessibilité : Accès garantie aux publics en situation de handicap

Renseignements : contact@practis-conseil.fr

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Formation des membres du CSE – Santé, sécurité, conditions de travail

Entreprises de 300 salariés et plus

Objectifs

  • Comprendre le cadre général de fonctionnement du CSE
  • Maîtriser le cadre spécifique de la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le fonctionnement général du CSE
  • Développer ses capacités à maîtriser les méthodes et les outils spécifiques de la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Développer ses capacités à agir dans le cadre de fonctionnement du CSE

Programme

Jour 1 : Le nouveau cadre de fonctionnement du CSE

 

  • Le nouveau cadre de référence du CSE
  • Règles d’ordre public / Dispositions négociables par accord majoritaire / règles supplétives
  • Voix consultative et voix délibérative
  • Le rôle des membres du CSE
  • Organisation et fonctionnement des commissions
  • Consultations obligatoires (récurrentes et ponctuelles)

 

Jour 2 : Méthodes, outils, techniques (Enquête AT/MP)

 

  • Notions fondamentales en santé, sécurité et conditions de travail
  • Définitions : Danger, Risque, Accident du travail, maladie professionnelle et à caractère professionnel
  • Caractéristiques des situations de travail
  • Analyse des indicateurs AT/MP, bases de données
  • Techniques d’enquête avec la méthode de l’arbre des causes
  • Bilan annuel hygiène sécurité et conditions de travail et consultation du CSE

 

Jour 3 : Méthodes, outils, techniques (Inspections, analyses de risques, démarches de prévention, RPS)

 

  • Méthodes d’analyse des situations de travail (notions fondamentales)
  • Articulations entre « Analyse des risques » (CSE) et « Evaluation des risques » (employeur)
  • Document unique et autres registres et documents obligatoires
  • Intégration des risques psychosociaux dans le document unique
  • Méthodologie d’inspection et d’analyse (entretiens, observations)
  • Cas pratique d’inspection

 

Jour 4 : Renforcer le mode de fonctionnement du CSE

 

  • Identifier les grands enjeux de son entreprise en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Distinguer les actions « projet » et les actions « urgence »
  • Faciliter le travail collectif au sein du CSE
  • Structurer ses analyses et développer ses capacités de synthèse
  • Renforcement des pratiques d’analyse et d’élaboration de mesures de prévention
  • Cas pratique d’animation de réunion 

 

Jour 5 : Politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail

 

  • Renforcer sa maîtrise des indicateurs et combiner travail « statistique » et travail « d’analyse »
  • Construire son projet « Santé, Sécurité et conditions de Travail »
  • Maîtriser les nouvelles techniques de conduite de projet
  • Coordination des actions et stratégie générale de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail

 

Durée : 5 jours
Prérequis : Aucun
Modalités d’inscription : Inscription en ligne depuis le site
Délais d’accès : 16 jours à compter de la date d’inscription
Méthodes mobilisées : Apports théoriques, exercices pratiques, mises en situation
Méthodes d’évaluation : Questionnaire en fin de formation
Public : Membres de CSE, Présidents de CSE, Délégués et représentants syndicaux, représentants de la direction au CSE
Tarif individuel : 1450 € HT
Tarif groupe : 7000 € HT (à partir de 5 participants)
Accessibilité : Accès garantie aux publics en situation de handicap

Renseignements : contact@practis-conseil.fr

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