Relations conflictuelles

Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Objectifs

  • Appréhender le cadre juridique
  • Identifier les situations de harcèlement
  • Analyser les répercussions psychologiques
  • Mettre en place des dispositifs et outils de prévention

Programme

Le cadre juridique du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

  • Rappel des textes fondamentaux
  • Les sanctions
  • La notion de circonstances aggravantes
  • Les obligations de l’employeur
  • La procédure à suivre pour les victimes

Le référent

  • Dans les entreprises de 250 salariés ou plus
  • Un membre élu du CSE

Identifier et classifier les situations caractéristiques

  • Les différents types de comportements

Les répercussions psychologiques

  • Le harcèlement sexuel : RPS
  • Les conséquences sur la victime et sur l’organisation

Etablir un plan d’actions de prévention

  • Informer: affichage, charte, ligne téléphonique…
  • Sensibiliser : ateliers de prise de parole, encourager les témoignages…
  • Former : déconstruire les idées reçues, aider à la prise de conscience…

Durée : 1 jour
Lieu : Marseille
Public : Dirigeants, DRH et RRH, responsables de services
Tarif individuel : 350 € HT

Comprendre et transformer les situations conflictuelles

Objectifs

  • Identifier les différentes natures de conflit : conflit de personne / conflit de critère
  • Analyser et comprendre les processus de conflit
  • Apprendre à exploiter les sources de conflit
  • Transformer le conflit en facteur de développement

Programme

Jour 1 : Identifier les différentes natures de conflit dans les relations humaines

  • Conflit de valeurs, conflit de personnes, conflit de critères
  • Comprendre les processus de conflit à travers:
  • Atelier : Analyse de situations conflictuelles

Jour 2 : Transformer les situations conflictuelles en opportunités de développement

  • Comprendre les mécanismes de la communication
  • Le rôle des émotions dans les processus de communication
  • Développer ses capacités de discernement et identifier les besoins
  • Transformer les besoins en demande
  • Atelier : Transformation de situations conflictuelles

Durée : 2 jours
Lieu : Aix-en-Provence
Public : Dirigeants, DRH et RRH, responsables de services
Tarif individuel : 700 € HT
Tarif groupe : 4800 € HT

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